没有按约定的工资发放怎么办

公司未按时发工资，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，劳动监察大队可责令限期发放，逾期需加付赔偿金，否则将面临法律后果。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。
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处理公司未按时发工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。应先向劳动监察大队投诉，协调无果后申请劳动仲裁，仲裁决定拒不执行时再向人民法院提起诉讼。
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公司欠薪处理：1. 向劳动监察大队投诉，要求限期发放；2. 若协调无果，申请劳动仲裁，提交欠薪证据；3. 仲裁决定不执行，向人民法院申请强制执行，维护合法权益。