工作合同没给我怎么办

未给工作合同，劳动者有权要求。依据《劳动合同法》，已建立劳动关系应订立书面合同，未及时订立可能影响权益保护，如工资、福利等无明确依据。
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处理方式为协商或投诉。先尝试与用人单位友好协商，协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，以确保自身合法权益得到维护。
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合同未给，这样处理：1. 与用人单位沟通，要求提供合同；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工资条、工作证明；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。