社区不买社保属违法行为,可要求补缴或向劳动监察投诉。分析:根据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社会保险。社区作为用人单位,若未给员工购买社保,则违反了法律规定。员工有权要求社区补缴社保费用,或向当地劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。提醒:若社区拒绝补缴社保或态度恶劣,表明问题已较严重,应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 协商阶段:收集工作证明、工资条等材料,与社区负责人沟通,明确表达要求补缴社保的意愿,并保留沟通记录。2. 投诉阶段:若协商无果,可向当地劳动监察部门提交投诉材料,包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳情况等。劳动监察部门将介入调查,并根据调查结果作出处理。3. 法律途径:若投诉仍无法解决问题,可考虑向法院提起诉讼,要求社区承担相应法律责任。在诉讼过程中,需准备充分的证据材料,并遵循法院程序进行。请注意,在处理此类问题时,应始终保持冷静和理性,避免采取过激行为。同时,及时咨询专业律师或法律援助机构,以获取更具体的法律建议和支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理社区不买社保的问题主要有两种方式:一是与社区协商,要求其依法补缴社保;二是向相关部门投诉,寻求法律救济。选择建议:首先尝试与社区协商,若协商无果,则考虑向劳动监察部门投诉,必要时可寻求法律途径解决。
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