工作两天提离职有工资吗

工作两天提离职有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，单位应支付工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工作两天离职有工资。操作如下：1. 尝试与单位协商，表达离职意愿并询问工资结算方式；2. 如协商不成，书面通知单位，试用期提前3天；3. 离职到期，要求单位3日内结清工资，并办理离职手续。
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工作两天提离职，处理方式有协商和依法通知。建议先与单位协商，如协商无果，则按法律规定提前通知单位，确保获得应得工资。