单位或需承担责任。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤，幽门螺杆菌传染若因此发生，单位应依法处理，否则可能影响员工健康及单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应担责。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、工作时间证明等；2.向单位提出工伤认定申请，并附上相关证据；3.若单位不配合，可咨询律师并考虑法律途径维权，确保自身健康权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定。若确因工作被传染，应及时向单位提出工伤认定申请，并咨询专业律师以确保权益得到保障。选择处理方式时需考虑实际情况和法律依据。
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