个体户未签合同辞职可获得赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签书面合同需支付二倍工资,长期不签还需支付更多。不及时处理,劳动者可能面临权益受损,赔偿无法落实的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可获赔。操作如下:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 与雇主协商,要求支付二倍工资作为赔偿;3. 若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签合同辞职,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择时,应考虑证据是否充分、赔偿数额大小及耗时等因素,劳动仲裁较为快捷,起诉则适用于复杂争议。
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