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是否必须与公司签订劳务合同?是否违法?

吴亮律师2025-07-03江阴律师

退休返聘需签劳务合同,不签可能违法。依据《劳动合同法》,退休人员不属劳动者,应签劳务合同以保障双方权益。未签订可能导致权益受损,产生纠纷时难以维权。
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退休返聘应签劳务合同。操作如下:1.明确工作内容、时间、地点;2.约定薪酬、福利及支付方式;3.规定双方权利义务,如保密、竞业禁止等;4.确定合同期限、终止条件及违约责任。确保合同内容详尽、合法。
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退休返聘常见处理方式是签订劳务合同。选择时应考虑双方权利义务、工作内容、薪酬等,确保合同内容合法、明确,以保障双方合法权益。

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