计件工资转计时工资需劳动者同意，否则违法。依据《劳动合同法》，擅自更改工资构成违法，且工资不得低于劳动法标准，否则将面临法律处罚，严重损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和诉讼两种。建议先与用人单位协商，若协商无果，可通过法律途径诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如预期，诉讼则耗时较长但更具权威性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需劳动者同意。具体操作：1.与用人单位沟通，表达转换意愿，并了解转换细节；2.若用人单位同意，签订书面协议；3.若不同意，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，维护自身权益。注意保留相关证据，如工资条、合同等。
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