二月全勤工资不应因三月初旷离被扣。依据《劳动法》，旷工不能扣工资，只能不支付旷工日工资。若因此扣二月工资，属违法行为，可能影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷离不影响二月工资。具体操作：1.确认旷工日期，按《劳动法》不支付该日工资；2.若多次旷工，依据单位规定和《劳动法》解除劳动合同，无需支付补偿金；3.公务员旷工则按行政规定给予相应处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理旷离常见方式为按规不支付旷工日工资或依规解除劳动合同。选择方式需视旷工次数与单位规定，多次旷工可考虑解除合同。
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