单位断缴社保三个月，可要求单位补缴。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，断缴将影响个人社保权益，如不及时处理，可能影响退休待遇及医疗报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位断缴社保应这样处理：先与单位沟通，要求补缴社保；若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；然后向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任，补缴社保并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位断缴社保，常见处理方式是先与单位协商补缴，协商无果可走法律途径。选择方式时，应考虑单位态度及自身权益受损情况，必要时寻求法律援助。
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